自己的七大姑八大姨家的十几位亲戚都安排了进来,后来被查了出来,其它公司也发现了同样的情况,随后集团的招聘制度进行了优化,所有工人都需要进行背景和关系调查,这个问题才被抑制了下来。”
“另外就是现在每个公司招的绝大多数都是本地人,方大哥说暂时还没有太大的问题,但几年之后,这些人就会形成一个整体,为了防止这种事发生,今年集团会有大动作。”
主席顿是来了兴趣:“打算怎么搞啊?”“今年华昌机电将率先实行绩效考核机制,进行末位淘汰,对那些绩效差的人员将进行清退,这些清退人员会安排到同安和庆州市的国营工厂,不接受的就自行就业。另外开始外地招工,目前华昌机电本地工人的比例高达八成,方大哥说要将其控制在五到六成左右。”岸英说道。
“本地人有家有室,会更稳定,这样不好吗?”主席问道。
岸英摇了摇头:“不好,本地人虽然稳定,但是时间久了就会缺乏进取心,没有上进的动力,而且工人如果一直端铁饭腕,这些人不仅会形成地方圈子,将来还会一步步控制和掏空公司,到那时外地人来了根本没法管理,融不进圈子,也没人会听,到了那一天,企业也就离死不远了。”
岸英继续说道:“这个绩效考核针对所有人,无论是一线工人还是上层管理,都有一定比例的淘汰名额,目的就是打破铁饭碗,不停的更换新鲜的血液,避免体制僵化,出现官僚化。”
主席眉头微微一皱,顿时思索了起来,想了一会又问道:“方叶同志对于国企是如何看的?”岸英低下了头,主席见此便说道:“我们父子谈心,又不是工作会议,这里也没有外人,你说便是。”
岸英这才点了下头,回道:“我从方大哥那里了解到,改开前的国企和集体企业基本都散失了竞争能力,混吃等死是普遍现象,特别是东北地区,由于国企化最早也最深入,因此东北地区的官僚最为严重,改开以后,那里的国有企业倒的倒,卖的卖,改制的改制,到了那边的现在,由于各种原因,甚至出现了一句人所共知的话。”
“什么话?”“投资不过山海关。”岸英定了下神,继续说道:“东北地区的重工业过度集中是主要原因之一,在我国工业化前期,因为与苏联距离近,东北地区布局大量重工业,这也是没办法的事,但是轻重工业、高新技术企业在这一地区严重失衡。”
“从五十年代到七十年代,东北工业、经济总体上在全国依旧第一,但自六十年代末开始,东北的工业其实就已经面临着挑战了,地区的资源面临枯竭,企业技术相比同期的国外严重落后,靠着国家的计划经济体制,才保持着一时的辉煌。”
“然而改革开放后,随着华东华南地区引进了大量的国外新技术之后,东北地区的重工业开始走下坡路,虽然国家也对东北地区进行了扶持,如企业技术改造升级等,但由于地区资源不足,生产能力落后,体制僵化等问题,东北地区的产品逐渐不具备竞争优势。”
“到了九十年代末,经济和工业中心转移到了南方,国家再也支持不起东北了,于是一场大规模的下岗潮到来,四百多万人下岗,五百多万人待业,过去大量的国有企业破产或改组,还有一些卖了,不过接受的人并不多。”
“出现了结构性的矛盾。”主席总结道,岸英则是点了点头。
主席续了一颗烟继续问道:“那集体经济怎么又搞不下去了?”岸英说道:“集体经济最后完全退变成了干部经济,表面上集体企业归于全体所有,但是实际上成为了干部们的私人银行,计划经济时期,基于体制的关系,一些干部只敢贪,还不敢直接肆无忌惮,但是改开以后,随着改革的到来,许多集体企业直接被干部卖了,钱装自己腰包里,或者为了贪污不被别人发现,就将企业搞倒闭。”
“嘶~”主席显得有些烦躁的将烟猛吸了一口,自顾自的说道:“国有企业搞废了一大批,集体企业也倒闭了,难道就非是要走自由市场经济吗?”主席陷入了沉思,只到手中的香烟抽了一大半,他才回过神来问道:“你怎么看待这些事?”岸英摇了摇头:“爸爸,我也不知道,这些事情给了我很大的冲击,其中的许多关节,我也还没有真正的搞明白。”
“那你觉得是华昌的管理体制更合理,还是现下的国有企业管理体制更合理?”主席继续问道。
岸英仔细的想了一阵,而后回道:“自从进入华昌后,我也接触了不少国有体制的企业,相比起来…,我认为华昌的管理符合科学管理的原则。我还没见过哪座工厂有华昌的管理水平高,一座都没有,那些企业虽然也很努力,但是感觉他们对管理的理解还很粗糙。”
主席点了点头,笑了起来:“你有这番见识也很难得啊,不过你也要清楚一点,国家工业现在还是起步阶段,各方面制度不完善也属正常,究竟是哪个好,现在也还不能下决定,这需要时间来检验。”
岸英也点起了头来:“是,这个我也明白。”
虽然方叶将后世的历届大会资料都送了过
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